Uma mesma empresa pode ter sua sede administrativa onde os impostos…
Gabarito: B
O fragmento de Nicolau Sevcenko ilustra a dinâmica da fragmentação espacial e produtiva das empresas transnacionais no estágio atual da globalização. Nesse cenário, as corporações distribuem suas funções (administrativas, produtivas, financeiras e executivas) pelo globo, buscando as vantagens locacionais mais específicas de cada região (menores impostos, mão de obra barata ou qualidade de vida).
Enunciado
Uma mesma empresa pode ter sua sede administrativa onde os impostos são menores, as unidades de produção onde os salários são os mais baixos, os capitais onde os juros são os mais altos e seus executivos vivendo onde a qualidade de vida é mais elevada. SEVCENKO, N. A corrida para o século XXI: no loop da montanha russa. São Paulo: Companhia das Letras, 2001 (adaptado). No texto estão apresentadas estratégias empresariais no contexto da globalização. Uma consequência social derivada dessas estratégias tem sido
Alternativas
- A)
o crescimento da carga tributária.
- B)
o aumento da mobilidade ocupacional.
Resposta correta - C)
a redução da competitividade entre as empresas.
- D)
o direcionamento das vendas para os mercados regionais.
- E)
a ampliação do poder de planejamento dos Estados nacionais.
Resolução comentada
GABARITO: B
O fragmento de Nicolau Sevcenko ilustra a dinâmica da fragmentação espacial e produtiva das empresas transnacionais no estágio atual da globalização. Nesse cenário, as corporações distribuem suas funções (administrativas, produtivas, financeiras e executivas) pelo globo, buscando as vantagens locacionais mais específicas de cada região (menores impostos, mão de obra barata ou qualidade de vida).
A consequência social direta dessa estratégia é o aumento da mobilidade ocupacional. Isso ocorre porque o capital e a produção tornam-se fluidos, exigindo que a força de trabalho — desde executivos até operários — se adapte a novas funções, realocações geográficas constantes ou regimes de trabalho mais flexíveis para acompanhar a dispersão das unidades da empresa.